一、600001目前投资价值如何？
邯郸钢铁决定出资20.36亿元收购邯钢集团所属的动力厂，热力厂，运输部以及中板生产线等资产，实际上把邯钢集团所有的优质资产都纳入邯郸钢铁，将提升公司未来的盈利能力。
投资亮点：
1、2007年我国经济仍将保持平稳较快发展，钢材市场总体需求仍会增长。特别是建筑、机械、汽车、造船、电力、煤炭等主要用钢行业均将保持较快发展，钢材行业仍有较大的发展空间。
2、公司收购集团所属动力厂、热力厂、运输部生产经营性资产以及在建项目中板新线共20.82亿元相关资产，其中，中板生产线已于2006年5月竣工投产，设计年产能80万吨中厚板。收购完成后，公司的中厚板生产能力将提高至180万吨以上。公司产能的扩张，增强了公司的竞争力。
3、公司对深圳市联众创业投资有限公司投资2500万元，持股比例25%。
4、公司拥有综合性券商华鑫证券20％股权，由于证券市场正在走出历史上最大的一波牛市，券商的经营业绩出现井喷式增长，因而公司投资券商收益巨大。
近期该股重心不断上移，近日量能急剧放大，主力加大了运作力度，后市有望延续强势，可适当关注。
二、固定资产价值
金额大的话计入固定资产，小的话分年来摊销
三、为什么所有人都说基金长期投资的嘉实300收益和投资价值是最高最值得的？
嘉实300是一支指数基金，也是一支LOF基金。从历史业绩来看，的确非常出色。毕竟社会总是向前发展，指数基金也是长期持有的首选。
四、股东权利保护制度的价值
随着经济的发展，公司的经营规模日益扩大，公司的所有权与经营权日趋分离，多数公司的经营权为大股东或者公司董事会及公司管理人员控制。为了让股东的权益及时得到保护，更有利于股东监督公司经营者的行为，世界各国分别通过立法确立了股东诉讼权利制度。
我国旧《公司法》对股东诉权的规定不完善、不利于保护股东权益，新《公司法》主要从股东诉权提起方式、范围等方面做了规定。
股东诉权制度的制定主要是为了保护股东，特别是中小股东的权益，股东还可以基于撤销权、知情权、异议权等行使诉权。但是，股东在行使诉讼时，应当遵循诚实信用原则，否则将会承担因滥用诉权所造成损失的赔偿责任。
面对股东诉权进行完善，进一步完善的股东诉讼权利。
五、《三一重工》的核心价值观是什么？
1986年,“三一”创业初始,三一重工芷李长梁稳根先生就率先提出了“营造优秀企业文化,打造世界知名品牌”的著名理念,把文化创新作为“三一”发展的精神中枢。 随着“三一”的发展壮大,以产业报国为己任的“三一”集团已经形成了自己独特的文化体系: 三一使命:创建一流企业、造就一流人才、作出一流贡献。
三一核心价值观:
先做人,后做事,品质改变世界;三一经营理念:一切为了客户,一切源于创新.三一精神:自强不息、产业报国.三一伦理:公正信实,心存感激.三一作风:疾慢如仇。三一信条:人类因梦想而伟大,金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力.直抒胸意,张扬个性。宽容失误,不许重错.无功便是错,创造才是能。竭尽全力,实现三一,依托三一,实现自我。三一“三问三请”:今天心情好吗?今天工作出色吗?今天与同事合作愉快吗?请别忘了留下好主意,请别忘了看书学习.请别忘了关爱家人。三一的经验是首先要有创新意识，其次要有创新人才，三是创新要舍得投入。一个企业经营最重要的要素是什么，我认为一个是机制，另外一个是经营者的素质。在同样的环境下，企业经营最重要的要素是体制;而在同等体制下，最重要的是管理团队，企业经营最核心的要素还是人。首先企业管理者得有决心搞自主创新，三一只兼并过一个很小的汽车厂，现在大家看到的三一的核心技术，没有一项是通过兼并得来的，都是自己创新发展而来。三一的企业核心价值观之一就是“一切源于创新”。具体来说，我们允许员工犯错，不是一味对错误进行惩罚。公司会对创新进行投人，不仅将收入的5%用于技术研发投人，而且在待遇、薪酬、股权激励等方面建立了相应的机制来保证创新。对企业家个体来说，创新精神是一个基本素质要求。同时，企业家带领企业不断追求卓越的目标也会成为创新的动力。我们理解，所谓的创新不仅仅是技术创新，而是全方位的创新，包括管理创新、企业文化创新和制度创新等等。想要创新的企业必须建立创新的文化，敢于开创一条自主创新的模式和道路。
