不知道你是出于什么角度提出这个问题的,来说一下,第一,要有一个公平公正公开的工作环境;
第二,要有计划有针对性开展学习培训来提升技能和素质;
第三,要有一定的激励机制来促进学习上进;
第四,要用一定的薪酬来留住人心,让员工有认同感;
第五,要有一个上下沟通交流的渠道。总而言之,将人心比自心,一定会成功的!!!
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