勘察审查资质

易金矿业网 2023-07-02 19:27 编辑:admin 63阅读

一、勘察审查资质

勘察资质在首次申请时,需要满足企业基本条件、人员专业数量及个人业绩的要求,之所以公司想要办理勘察资质难度大,也就在于大多数人员都需要带相应的业绩,与单纯的施工资质相比,其办理的难度大的多,因此,很多地区的企业在申请时,都以失败告终,最大的原因在于找不到合适的人才,不满足条件而宣布告终。虽然在勘察资质标准中已经写的十分明白,有的企业在申请资质时,总是装着明白办糊涂事,企图蒙混过关,几乎是不可能的事情,因此,今天为大家仔细解读一下关于企业在申请工程勘察资质时,需要具备哪些条件才能申请成功。

一、工程勘察资质申请企业要求

大家看过勘察资质标准的朋友都知道,首次申请,只能从各地区要求的最低等级开始办理,只能从专业资质开始,有的是乙级,有的是丙级,因此,你需要看清楚你具体申请的那一项资质,其级别划分如何,再回头看看资质对于企业的基本条件,在工商注册时,把相应的条件满足即可,针对不同情况,下面以综合的形式,把条件给大家罗列一下:

1、企业必须具备独立法人资格;

2、社会信誉良好,实缴注册资本150万元人民币(乙级),而丙级实缴注册资本不少于80万元人民币;

3、技术装备及管理水平有与工程勘察项目相应的能满足要求的技术装备,满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求;

4、固定办公工作场所并提供租房协议及产权证;

5、有较完善的质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度。

二、工程勘察资质申请人员要求

勘察资质中难度最大的就是技术条件部分,因为人员要求多,专业比较偏僻,而且符合条件的人才相对较少,要求单证且全国唯一社保,企业在招聘时,需要看清楚每一个要求,再启动招聘计划,千万别盲目行事,因为此类人才价格颇高,企业没有必要花冤枉钱,切记。

1、主要专业技术人员数量需要参考“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人数,根据企业实际情况,所需要的专业人员配备齐全且合理,做到不浪费;

2、企业主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10年以上工程勘察经历;作为项目负责人主持过本专业工程勘察类型的项目不少于2项,其中,乙级以上项目不少于1项;具备注册土木工程师(岩土)执业资格或中级(丙)(高级(乙))以上专业技术职称。

3、人员业绩要求:专业技术负责人必须具备申请工程勘察类型的项目不少于2项。

三、工程勘察资质首次申请材料要求

1、《工程勘察企业资质申请表》一式二份及电子文档;

2、公司营业执照副本复印件;

3、公司章程复印件,需要工商盖提档章;

4、法定代表人和主要技术负责人的简历及任命文件复印件;

5、满足资质标准中的技术人员的职称、毕业证、身份证复印件及《技术骨干基本情况及业绩表》;

6、注册执业人员身份证复印件、加盖执业印章的注册证书复印件或执业资格证书复印件;

7、主要勘察设备发票复印件;

9、固定办公场所证明(自有的:提供产权证复印件;租用的:提供出租方产权证及租用合同〈协议〉复印件)。

由此可见,企业想要办理工程勘察资质条件十分苛刻,毕竟该资质申请下来之后,承接的工程都是关于民生安全的,因此,在主管部门审批时,十分慎重,稍有不符合条件的情况,都要予以退回,不能通过,企业只有通过整改之后,符合申请勘察资质的所有条件之后,方能批准。

二、申报勘察资质要多久

建筑工程设计资质甲级由建设部审批,乙级由当地省住建厅审批,一般不批乙级。

申报流程么,一般是报所在县(市),再报到设区市,再报到当地省里,主要还看你们当地省级部门的通知 业绩不够,当然不能审批啦。具体条件见《建设工程勘察设计资质管理规定》(建设部令第160号)、 《工程设计资质标准》(建市〔2007〕86号)、 《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》(建市〔2007〕202号)

三、申报勘察资质工程测量乙级技术负责人需要几条业绩呢?

申请乙级测绘资质需要具备的条件有:

一、申请乙级测绘资质人员要求:

1、本标准所称测绘相关专业技术人员,是指地质、水利、勘察、物探、道桥、工民建、规划、海洋勘测、土地资源管理、计算机、电力、土地规划等工程技术人员; 或者能够提供其在校期间所学专业开设测绘专业为必修课程证明的工程技术人员,但不得超过本标准对专业技术人员要求数量的60%。

四、勘察资质在哪个系统里申报

工程勘察综合甲级包括岩土工程甲级,水文地质勘察甲级,工程测量甲级,只要具备其中两项即可申报综合甲级。

五、申报勘察资质需要多久

工程勘察资质分为三个类别:

1、工程勘察综合资质

工程勘察综合资质是指包括全部工程勘察专业资质的工程勘察资质。

2、工程勘察专业资质

工程勘察专业资质包括:岩土工程专业资质、水文地质勘察专业资质和工程测量专业资质;其中,岩土工程专业资质包括:岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程物探测试检测监测等岩土工程(分项)专业资质。

3、工程勘察劳务资质

工程勘察劳务资质包括:工程钻探和凿井。

(四)工程勘察综合资质只设甲级。岩土工程、岩土工程设计、岩土工程物探测试检测监测专业资质设甲、乙两个级别;岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量专业资质设甲、乙、丙三个级别。工程勘察劳务资质不分等级。

(五)本标准主要对企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平进行考核。其中技术条件中的主要专业技术人员的考核内容为:

1、对注册土木工程师(岩土)或一级注册结构工程师的注册执业资格和业绩进行考核。

2、对非注册的专业技术人员(以下简称非注册人员)的所学专业、技术职称,依据附件1专业设置中规定的专业进行考核。主导专业非注册人员需考核相应业绩,工程勘察主导专业见附件1。

(六)申请两个以上工程勘察专业资质时,应同时满足附件1中相应专业的专业设置和注册人员的配置,其相同专业的专业技术人员的数量以其中的高值为准。

(七)具有岩土工程专业资质,即可承担其资质范围内相应的岩土工程治理业务;具有岩土工程专业甲级资质或岩土工程勘察、设计、物探测试检测监测等三类(分项)专业资质中任一项甲级资质,即可承担其资质范围内相应的岩土工程咨询业务。

(八)本标准中所称主要专业技术人员,年龄限60周岁及以下。

六、勘察资质申请流程

文物勘察设计资质是由国家文物局批准的。这是因为国家文物局是负责文物保护和管理的主管部门,对于文物勘察设计资质的审批和管理具有权威性。

同时,国家文物局还制定了相关的法律法规和标准,对于文物勘察设计资质的申请条件审批程序资质等级等方面进行了明确规定。因此,如果想要获得文物勘察设计资质,需要向国家文物局进行申请和审批。

七、申报勘察资质的条件

要求:

(1)须具备国家相关部门颁发的工程咨询单位甲级资信证书(公路)、具备工程勘察综合资质甲级、并具备公路行业(公路、特大桥梁、特长隧道、交通工程)甲级设计资质或以上资质;

(2)投标人须具备近5年(2017年1月1日至今,以工可批复或初步设计批复或施工图设计批复时间为准)至少独立承担完成过1项(单项里程不少于50公里)的高速公路项目工程可行性研究报告编制工作并取得批复文件;独立承担完成1项及以上(含1项)高速公路工程的勘察设计业绩(单个项目里程不小于50公里);

(3)拟委任项目负责人(包含1名项目总负责人及2名项目负责人)均需具备高级工程师及以上职称,具有10年以上工程可行性研究报告编制或勘察设计工作经验,近5年(2017年1月1日至今,以工可批复或初步设计批复或施工图设计批复时间为准)至少担任过1项高速公路(单项里程不少于50公里)工程可行性研究报告或勘察设计业绩的项目负责人;

(4)在全国投资项目在线审批监管平台(以下简称在线平台)备案,且工程咨询专业必须包含【公路】、工程咨询服务范围必须包含【项目咨询】;

(5)本次招标不接受在交通运输部“2020年度公路设计企业全国综合信用评价结果”或河南省交通运输厅“河南省公路设计企业2021年度信用评价结果”中评价结果为 D 级的投标人

八、勘察资质申请

一、需要满足的条件

1.符合企业法人条件,具有5年及以上工程勘察资历。

2.实缴注册资本不少于300万元人民币。

3.社会信誉良好,近3年未发生过一般及以上质量安全责任事故。

4.近5年内独立完成过的工程勘察项目应满足以下要求:

5.岩土工程专业资质:岩土工程勘察甲级项目不少于3项或乙级项目不少于5项、岩土工程设计甲级项目不少于2项或乙级项目不少于4项、岩土工程物探测试检测监测甲级项目不少于2项或乙级项目不少于4项,且质量合格。

6.岩土工程(分项)专业资质、水文地质勘察专业资质、工程测量专业资质:完成过所申请工程勘察专业类型甲级项目不少于3项或乙级项目不少于5项,且质量合格。

二、具备合格的技术人员

1.专业配备齐全、合理。主要专业技术人员数量不少于 “工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人数。

2.企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上工程勘察经历,作为项目负责人主持过本专业工程勘察甲级项目不少于2项,具备注册土木工程师(岩土)执业资格或本专业高级专业技术职称。

3.在“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中,注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于2项;主导专业非注册人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于2项,其中,每个主导专业至少有1名专业技术人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型甲级项目不少于2项。

三、具备技术装备及管理水平

1.有完善的技术装备,满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。

2.有满足工作需要的固定工作场所及室内试验场所。

3.有完善的质量、安全管理体系和技术、经营、设备物资、人事、财务、档案等管理制度。