二、 分级标准 (一)综合类 1．资历和信誉 (1)具有独立法人资格，3个主专业中有不少于2个具有10年 及以上工程勘察资历，是行业的骨干单位，在国内外同行业中享有良 好信誉。 (2)至少2个专业分别独立承担过本专业甲级工程(参见附表1) 专业任务不少于5项，其工程质量合格、效益好． (3)单位有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资 本金不少于800万元人民币。 2．技术力量3个主专业中不少于2个专业各有能力同时承担2项甲级工程任 务，每专业至少有5名具有本专业高级技术职称的技术骨干和级配合 理的技术队伍。在国家实行注册岩土工程师执业制度以后，岩土工程 专业至少有5名注册岩土工程师。 3．技术装备及应用水平 有足够数量、品种、性能良好的室内试验、原位测试及工程物探 等测试监测检测设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专项 勘察、测试监测检测等质量要求的协作单位。应用计算机出图率达100％。有满足工作需要的固定工作场所。 4．管理水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等管理办法 和完善的质量保证体系，并能有效地运行。 5．业务成果 (1)近10年内获得不少于3项国家级或省部级优秀工程勘察奖； (2)主编过1...二、 分级标准 (一)综合类 1．资历和信誉 (1)具有独立法人资格，3个主专业中有不少于2个具有10年 及以上工程勘察资历，是行业的骨干单位，在国内外同行业中享有良 好信誉。 (2)至少2个专业分别独立承担过本专业甲级工程(参见附表1) 专业任务不少于5项，其工程质量合格、效益好． (3)单位有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资 本金不少于800万元人民币。 2．技术力量3个主专业中不少于2个专业各有能力同时承担2项甲级工程任 务，每专业至少有5名具有本专业高级技术职称的技术骨干和级配合 理的技术队伍。在国家实行注册岩土工程师执业制度以后，岩土工程 专业至少有5名注册岩土工程师。 3．技术装备及应用水平 有足够数量、品种、性能良好的室内试验、原位测试及工程物探 等测试监测检测设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专项 勘察、测试监测检测等质量要求的协作单位。应用计算机出图率达100％。有满足工作需要的固定工作场所。 4．管理水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等管理办法 和完善的质量保证体系，并能有效地运行。 5．业务成果 (1)近10年内获得不少于3项国家级或省部级优秀工程勘察奖； (2)主编过1项或参编过3项国家、行业、地方工程勘察技术规 程、规范、标准、定额、手册等工作。 (二)、专业类 1．甲级 (1)资历和信誊 ①具有5年以上的工程勘察资历，近5年独立承担过不少于3项 甲级工程勘察业务(工程勘察甲级项目划分见附表1)； ②具有法人资格，单位有良好的社会信誊，有相应的经济实力， 注册资本不少于150万元。 (2)技术力量 有能力同时承担2项甲级工程专业任务。至少有5名具有本专业 高级技术职称(其中有2名可以是从事本专业工作10年以上的中级 技术职称)的技术骨干和级配合理的技术队伍。在国家实行注册岩土 工程师执业制度以后，岩土工程专业至少有5名注册岩土工程师，单 独从事岩土工程勘察的、岩土工程设计的、岩土工程咨询监理的至少 有3名注册岩土工程师。 (3)技术装备及应用水平 有足够数量、品种、性能良好的从事专业勘察的机械设备、测试 监测检则设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专业勘察和 测试监测检测等质量要求的协作单位。应用计算机出图率达100％。 有满足工作需要的固定工作场所。 (4)管理水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等管理办法 和完善的质量保证体系，并能有效地运行。 (5)业务成果 主专业(主要是指岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量)单 位近10年内获得不少于2项国家或省、部级优秀工程勘察奖；或参 加过1项国家级、行业、地方工程勘察技术规程、规范、标准、定额、 手册等编制工作(该项内容作为评价单位技术水平的参考，下同)。 2．乙级 (1)资历和信誉 ①具有5年以上的工程勘察资历，独立承担过不少于3项乙级工 程勘察业务(工程勘察乙级项目划分见附表2)； ②具有法人资格，单位社会信誉较好，有相应的经济实力，注册 资本不少于80万元。 (2)技术力量 有能力同时承担2项乙级工程专业任务。至少有3名具有本专业 高级技术职称(其中有1名可以是从事本专业工作10年以上的中级 技术职称)的技术骨干和级配合理的技术队伍。在国家实行注册岩土 工程师执业制度以后，从事岩土工程勘察的、岩土工程设计的至少有 2名注册岩土工程师。 (3)技术装备和应用水平 有一定数量、品种、性能良好的从事专项勘察的机械设备、测试 监测检测设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专业勘察和 测试监测检测等质量要求的协作单位。应用计算机出图率达80％，有满足工作需要的固定的工作场所。 (4)管理水平 有健全的生产经营、财务会计、设备物资、业务建设等管理办法 和完善的质量保证体系。